核心 提示
今年以来，辽阳市消防救援支队在总队党委的坚强领导下，围绕“实事求是、稳中求进”的主基调，坚持在改革中谋发展、在创新中求突破，团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行，稳步推进队伍建设、火灾防控、应急救援各项工作提档升级。
举办以“预防为主，生命至上”为主题的“119”消防宣传月启动仪式，表彰辽阳市“119”消防奖先进集体和个人；开展一系列消防安全应急演练活动，组织群众观摩消防车辆、消防器材装备、宣传展板以及消防技能操法演示等项目，并现场参与互动体验……进入11月，辽阳市消防救援支队在全市范围内组织“全城亮屏”、行业系统消防大培训、“消防队站大开放”“隐患大曝光”等为期一个月的系列宣传活动。广泛普及消防安全常识和逃生自救技能，提升公众消防安全素质，增强全社会抗御火灾能力，助力辽阳市火灾防控工作，并营造良好的消防安全环境。
精准发力，共建共治
构建安全谋发展的立体防线
依托大排查、大整治和重大风险隐患整治行动，联合相关部门开展专项整治；紧盯重点人群，依托“三对接、三提升”行动， 培训乡镇街道消防安全委员会工作人员、消防工作站人员、各级网格员……
今年以来，辽阳市消防救援支队采取主动上门的方式与文旅、公安、教育、住建、卫健等行业部门开展研判会商，逐一对全市高层建筑、石化企业、医疗养老、商场市场、中小学校、仓储物流、群租房等联合相关部门开展专项整治，消除各类隐患2454处。结合辽阳石化公司行业特点，部署开展石化企业专项检查，开展醇基燃料、物资回收再利用企业、餐饮住宿洗浴场所等专项整治。年初至今，共检查单位2455家次，督促整改隐患2154处，临时查封单位8家，完成5家重大火灾隐患单位销案。
开展防火监督业务培训，开展执法质效考评，有效提升执法水平；推进便民利民服务，推行消防“一件事一次办”和“办事不找关系”举措；加快推进消防感知系统建设进度，年底前投入使用……为有效提升企业消防管理水平，辽阳市消防救援支队深入推进重点单位消防安全管理APP应用工作，每月通报单位应用情况，不断完善APP查询统计、风险分析、安全评价等功能。
为实现共建共治，辽阳市消防救援支队组织669家消防安全重点单位1300余名消防安全责任人、管理人开展集中培训；打造特色品牌，主动对接共青团辽阳市委，招募培训高校消防志愿者1039人，深入开展“一站一中心”建设；与当地媒体建立战略合作关系，建立新闻媒体随警出动制度，利用新媒体扩大宣传覆盖面。其中，9条新媒体素材被中国消防微博转载，2条新媒体素材被人民网转载。
打赢制胜，精武强能
锤炼队伍专业化的硬核本领
与辽阳石化企业专职消防队建立联席、联勤、联训机制，开展联席会议、实地调研和联合演练，推动实现重点区域灭火救援预案共享；将灯塔地区中石油管线处置队纳入联勤体系，有效增强石化火灾专业处置联动能力……为进一步完善指挥体系，辽阳市消防救援支队编制印发《“一体化”值班值守工作规定》《应急值守专家组管理办法》和《火灾与警情统计工作暂行规定》，不断规范强化应急值守工作和全市火灾警情录入数据信息及时准确。同时，常态化开展业务培训，利用交接班间隙、周业务学习等时机，组织开展态势标绘、冰面、水域、石化、高层、综合体等灾害事故接警调度桌面推演及战例复盘，聘请专业技术人员开展无人机图像传输测试和无人机3D建模培训，基层大队实现配备全覆盖、操作有专人、图像数据实时传输。
推进训练改革。辽阳市消防救援支队党委将训练改革与岗位练兵有机整合，印发《灭火救援业务训练改革工作实施方案》，建立灭火救援重点工作月督办机制，召开训练改革工作推进会，持续强化跟踪问效。规范战训业务基础，开展数字化预案培训、预案评比，融合应用数字化预案管理系统与“慧训练”平台。强化人装结合，对主战消防车、特种消防车等执勤车辆开展性能测试。强化战术战法研究，深化防消联勤，完善消防水源管理应用，破解消防水源建设、维护权责不清的遗留难题。严抓严管执勤备战秩序，将常态化远程督导与实地检查结合，开展视频点调196次，POC手台点调2700余次。
坚持实战实训。为提升组训施训能力，辽阳市消防救援支队结合“五会”教员和“八步法”推广应用，完善各类教案84份，组织冬训体能全员普考2次，战训业务理论测试3期，举行2023年攻坚实战化比武竞赛，有效地检验阶段练兵成效。提升实战指挥能力，拟定《消防救援站干部指挥能力考评暂行规定》，探索建立指挥能力考评运用机制。在丽亭酒店、西关商业区、亿方金兴化工厂、新城医院等重点单位开展10次支队级灭火救援实战演练，深入7个大队、9个消防站开展了整建制消防站无预案拉动考核，实战化练兵质效得到有效提升。此外，还组织开展地震救援实战化拉动，修订《地震救援应急处置预案》，优化调整支队轻型水域救援编程，组织水域救援专业训练和集结拉动2次，积极参加军分区防汛救灾培训，1个支队级和3个站级水域救援专业队全部投入备勤。
正风肃纪，正规管理
队伍安全稳定发展永远在路上
公示个人自查剖析，推动各级内务秩序正规化、工作生活制度化、作风养成条令化……今年以来，辽阳市消防救援支队强化人员管理，严明队伍纪律，精准定位“四个秩序”，以“全员普学、分岗量训、逐人考核”的原则，深入开展“条令纲要学习月”活动，邀请驻地武警部队示范演示，开展机关基层线上抽考和实地考试、条令知识竞赛、队列会操等系列活动。开展“严明纪律规矩、规范四个秩序”专项教育系列活动，细化3个方面9条作风整顿举措，开展“入职为什么？在岗怎么样？得到失去有什么？”专题讨论，完善《干部考核实施办法》，修订《政府专职消防员管理办法》，出台《消防文员管理工作暂行规定》，举办干部人事政策宣讲会，完成2023年中、初级专业技术职务评审、专业技术干部任免调配和等级晋升工作，队伍各级心齐气顺、人心思上。
加强正规化建设。制发《2023年度消防员请（休）假计划》《消防救援站指战员轮休、调休实施办法》《支队机关内设机构职责规定》等系列管理制度，进一步明确月办公会、班子领导周例会、公文全部线上签批流转等各项工作秩序，队伍各级规范有序运行。深入开展“九无一创”活动，落实“三个三”刚性要求，支队党委委员人均下基层帮扶共建40余次，推动解决突出问题和薄弱环节63项，发现并整改问题150余项次。今年以来，辽阳市消防救援支队组织开展安全形势分析150余次，开展实地测酒和饮酒系统抽查100余次，抽查指战员4000余人次，未发现违规饮酒现象，保持了队伍“零违法、零违纪”的良好局面。
净化政治生态。推进党风廉政建设工作，组织二十届中央纪委二次全会精神专题学习，召开年度党风廉政建设会议，制发《2023年纪委工作要点》《党风廉政教育计划》，调整配齐支队纪委委员、廉情监督员，探索建立支队纪委委员联系点制度，常态化开展政治监督和跟踪问效。主动对接辽阳市委督察室、市纪委监委，建立工作沟通和问题线索移交协查机制，常态化利用会前十分钟观看警示教育片，对2022年以来“12345”及“8890”热线中81条涉消线索开展核查，未发现有影响营商环境各类检举控告、投诉举报等问题。 张树峰 庞敬群